我在私人的奶茶店上班,干了两个月多没有签劳动合同,我辞职了可以立马走吗?老板有权利扣工资吗?

更新时间:2022-10-02 10:24:40
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我在私人的奶茶店上班,干了两个月多没有签劳动合同,我辞职了可以立马走吗?老板有权利扣工资吗?
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    未签劳动合同辞职,老板扣工资的处理方式:先与老板协商;向调解组织申请调解;协商和调解不成到劳动行政部门举报;也可以到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。
    法律依据:
    劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.10.01 16:59:35
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  • 李经法律师
    服务地区:海南-海口
    你辞职的话可以立马走,老板应当支付你全额的两个月工资。
    2022.10.02 10:24:40
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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在公司工作2个月未签订劳动合同,提出辞职可以立马走人吗?我手里还有一点公款可以扣下工资吗?
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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上班前没有签订劳动合同现在辞职可以立马走人吗,不然的话就给工资,我应该怎么做
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