你好就是说,我目前跟劳务签订了临时工的合同,但是现在国庆节他们不给假期也没有加工资怎么办

更新时间:2022-10-01 15:33:46
问题描述:
你好就是说,我目前跟劳务签订了临时工的合同,但是现在国庆节他们不给假期也没有加工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
    咨询我
    应当有加班工资,可以投诉。
    2022.10.01 15:33:46
    点赞
    怎么投诉啊,要去哪里投诉
    2022.10.01 15:35:11
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助989635 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的,可由劳动行政部门责令其改正;单位拒不改正的,则由劳动行政部门依法责令其向临时工加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.10.01 14:57:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我我们这放假了,但是不发工资,说要等一个月以后才发,我们没有合同,怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们假期兼职一个月,但是没有签合同,现在期满不给开工资该怎么办
兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算,但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问我在工地上干活的工资公司说六月十号之前发放的,到现在工资还没有给我,我该怎么办?
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们合同鉴了己40天了,公司现在不要我们了,而且在国庆节加班也没有加班工资。请问我们现在怎么办
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我做寒假工,但我没用做到当初答应他的日期,他不给我们工资我们怎么办
用人单位不给工资,恶意拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报,并有权请求支付补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我做寒假工但我没有做到当初说好的日期,她不给我们发工资怎么办
用人单位在双方约定的日期不发工资,且没有正当理由的,算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付;或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工中途离职老板不给工资
寒假工中途离职老板不给工资时,如果已尝试过协商、投诉和仲裁等途径仍无法解决问题,且符合相关法律规定,你可以直接向人民法院起诉。在起诉前,请确保已收集到充分的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工现场欠农民工工资,劳动监督中队处理农民工说施工现场技术人员不属于他们管理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下老板,拖欠工资
员工除了申请劳动争议仲裁外,还可以采取以下途径追回被拖欠的工资:首先,可以向劳动行政部门举报或投诉,劳动行政部门会责令单位支付工资报酬和经济补偿;其次,如果有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,入职前没有说扣款,提离职了发工资要扣款怎么处理
提离职遭遇扣款,应先了解扣款详情。若扣款合法,需保留证据;若不合法,可申请劳动仲裁,要求支付足额工资。同时,注意保留与公司的沟通记录,以便后续维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天上班老板不给工资
根据《劳动合同法》规定,试用期期限与劳动合同期限相关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天老板不给工资
劳动者在试用期不给工资的维权过程中,首先要注意收集并保留相关证据,如工作记录、工资单等。其次,要充分了解自己的权益和法律规定,以便在维权时更有底气。同时,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 22402 人
今天刚在实体店买的分期手机,想一下被坑了,能
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25357 人
退租房东说沙发破损,可不是我弄坏的,非要赔偿
9分钟前
张魏律师
近期帮助 27 人
房子里有个沙发用不到,她都不满意,我也不知道怎么处理。
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
我三月份在工作中出了工伤,出工伤后公司说休息期间没有工资,这合理吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112415 人
公司规定工伤休息期没有工资,公司又以安全奖之名义扣除300元,这合理吗
12分钟前
庞娟律师
近期帮助 11107 人
你好我想问一下我要再婚没有户口本怎么办
11分钟前
郭少雄律师
近期帮助 15 人
请问和您这咨询完的信息是保密的,不会泄露吧
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2997 人
前几天我包了一个塘口,交了20万的租金,现在不养可以要回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询