你好，入职前没有说扣款，提离职了发工资要扣款怎么处理

更新时间：2024-05-13 17:32:06

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你好，入职前没有说扣款，提离职了发工资要扣款怎么处理

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仔细查阅与公司签订的劳动合同，确认其中是否有关于离职扣款的明确条款。
如果合同中没有相关条款，公司无权在离职时随意扣款。

2024.05.12 20:46:25

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入职前没有说扣款，提离职了发工资要扣款怎么处理

2024.05.13 17:32:06

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刘斌律师
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你好！可以找劳动部门处理的的

2024.05.13 09:00:24

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你好，提离职了发工资要扣款，需先确认扣款原因。如果是违反公司规章制度，扣款需合法且不超过月工资的20%。若无故扣发，则违反《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权要求支付足额工资。

2024.05.12 20:04:59

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针对提离职后发工资要扣款的问题，常见处理方式有：1、与公司沟通确认扣款原因及依据；2、如扣款不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试友好沟通，无法解决再考虑法律途径。

2024.05.12 20:06:08

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提离职遭遇扣款，应先了解扣款详情。若扣款合法，需保留证据；若不合法，可申请劳动仲裁，要求支付足额工资。同时，注意保留与公司的沟通记录，以便后续维权。

2024.05.12 20:06:33

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