辞职报告已经超一个月未签字能否自动离职?后续找工作签合同属于违法吗?

更新时间:2022-09-30 16:55:43
问题描述:
辞职报告已经超一个月未签字 能否自动离职?后续找工作签合同属于违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄凯律师
    服务地区:河北-唐山 186-3151-1537
    咨询我
    你的这种情况可以算是自动离职的,并不违法的
    2022.09.30 15:00:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1706514 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2022.09.30 11:39:29
    点赞
  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,您已经提前一个月通知单位,无论单位是否同意您都可以离职的,做好证据的保留。
    2022.09.30 16:55:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提交离职报告一个月后能自动离职吗?提交离职报告一个月后签订的合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个多月未签订劳动合同,是否可以直接离职?是否需要发离职申请?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的时候签了离职书属于自动离职吗?还是算是被辞退了?我可以通过劳动法追讨吗
未签劳动合同辞职,除了要求用人单位支付应得工资外,还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,新员工入职一个月之内,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手写辞职报告有效吗?老板30天后不签辞职报告能自动离职吗?
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职5天的员工未签订劳动合同但发现不适合能否直接辞退呢?会涉及公司违法或赔偿吗?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同可以离职吗,如果老板不给辞职,是不是犯法了?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信辞职属于书面形式吗?是否可以自动离职了?合同时间为三年,是否属于违规行为?
  关于工资的发放时间的规定,  (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的  《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同可以辞职吗,签了三年合同,但是这样去辞职属不属于违约
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在企业微信上提交了辞职申请,领导不批准我一个月后就可以走了
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护士请病假到医院实习,需要补班吗?
你好,可以与单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算运营班员工的年假
您好!由工资折算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据劳动法,辞急职是多少天
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下公司辞职一个月不放人怎么办
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限是三年,约定的试用期是一个月,试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好,试用期一个月,应劳动合同期限应当在三个月以上、一年以下。辞退理由较为牵强,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
陈春丽律师
近期帮助 225 人
临时工当天产量不达标,扣工时合法吗
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44711 人
我和同事点小摩擦,不小心把眼睛碰了
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25246 人
人家给我转账的钱被他撤回去了怎么办?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25246 人
有人加我微信,给我发了一张我家人的图片,没有任何文字威胁我,但我感觉他在威胁我,他违法了吗
2分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34967 人
醉酒驾车把我老婆腿撞多处骨折!司机说没有钱怎么办
2分钟前
志昂律所律师
近期帮助 633 人
网上离分,靠谱吗?
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 73520 人
中专生末完成实力
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72824 人
外地人残疾人证在北京地铁不给免费,只有盲人管用,为什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询