首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
嘉兴法律咨询
>
嘉兴劳动合同纠纷
> 咨询详情
连续旷工三天算自动离职还是累计旷工三天算自动离职
更新时间:2022-09-29 23:03:38
问题描述:
连续旷工三天算自动离职还是累计旷工三天算自动离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1990082
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
旷工三天一般不算自动离职,在实践中,旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天的,可以解除
劳动关系
。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022.09.29 23:03:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天算自动离职吗
劳动合同纠纷
25800
是不是旷工三次当自动离职,还是连续旷够三天才当自动离职
需要依据单位规章制度来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
连续旷工几天算自动离职
辞退知识
2925
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
旷工三天不是连旷算是自离吗?
员工一般无故自离三天,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同;员工因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一自离的,解除劳动合同即时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
工厂,连续三天打旷工,还是打三次旷工算自离
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工是连续3天算自离还是一个月旷工3天算自离?
《劳动法》里没有规定劳动者连续旷工3天就算自动离职。实践中,用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中,作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是积累三天还是连续旷工三天自动离职
旷工三天一般不算自动离职,在实践中,旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工多少天算自动离职,旷工3天算自动离职吗?
劳动法没有规定,要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天属于严重违纪的话,公司可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续旷工两天算自动离职吗?
你好,按照单位的相关规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月累计旷工四天算自动离职吗?
要看单位规章制度有无这样的规定,当然是要按照法定程序制定的规章制度。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司已经拖欠我三月份工资一个月了,后天我离职后去仲裁投诉他拖欠工资还会有补偿吗?
拖欠工资后,可协商解决或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如协商无果或情况紧急,建议及时提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期没有一个月要一个月才能辞职还有说是招到人才能走还说从来没有听过一个星期可以辞职的?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工有权依法解除劳动合同,并不受公司必须招到新人才能离职的限制。如果公司要求你必须招到新人才能离职,这违反了法律规定。你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》规定,急辞工是多少天
你好,可以和单位沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有我签劳动合同,合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!以卫生不干净扣除绩效奖合法吗
常见处理方式包括查看公司规定、与上级沟通、申请仲裁或诉讼。选择处理方式需根据具体情况,如规定是否明确、沟通效果等。若公司规定不明确或沟通无果,可考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
里面提到接受之后不来违约金2k,目前我已经在这家公司实习一个月多,还需要交这份违约金吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
嘉兴律师
同城律师:
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
热门推荐:
旷工三天算自动离职吗
自动离职是什么-什么是自动离职
自动离职是什么意思
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
最新营销总监聘用合同
5869人下载
出租汽车驾驶员劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25366 人
两辆电动车相撞一辆逆行一辆喝酒了谁的责任更重
13秒前
姜月律师
近期帮助 25366 人
在前公司正常离职,也开具有离职证明,现在被前公司拉入黑名单并拒绝二次入职,该怎么办?
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1122 人
我们要反映领导拖欠事业单位绩效工资长达2年之久
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25366 人
你好我淘京助力投了2万元血本无归能把我追回来吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25366 人
对方在医院花了440多万后死亡,我弟弟没有结婚,也没有其它财产,该怎么办
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25366 人
装修老板没有按照合同中写的明细品牌规格数量等级价格材料模糊属于没有履行合同吗属于违约行为吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 25366 人
公司没有缴纳社保本人有签放弃协议,现在本人在生病治疗,有办法找公司么
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 39688 人
我闲鱼号在我不知情的情况下被别人拿钱诈骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询