旷工多少天算自动离职,旷工3天算自动离职吗?

更新时间:2021-01-05 17:59:11
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旷工多少天算自动离职,旷工3天算自动离职吗?
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    劳动法没有规定,要看公司的规章制度是如何规定的。若按照公司的规定旷工三天属于严重违纪的话,公司可以解除劳动合同
    2021.01.05 17:59:11
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私人单位,没签合同!属于旷工嘛?旷工几天算自动离职?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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没有书面合同,旷工多少天算自动离职?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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旷工3天算自动离职
不符合法律规定,违法
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旷工3天算自动离职吗?
如有明确的规章制度,而员工都知晓,这种说法是有根据的。
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旷工多少天算自动离职
其实你说的是违返公司制度,法律上没有自动离职一说,只有开除,开除是没有工资的。如果非要称为自动离职,其本质上看你所说就是开除。
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旷工3天算自动离职吗?
如公司规章制度有此规定则是可以的
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