哺乳期被裁员,赔偿的月工资标准是从什么时候开始算的?歇产假的这几个月也算数吗?

更新时间:2022-09-28 09:52:56
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哺乳期被裁员,赔偿的月工资标准是从什么时候开始算的?歇产假的这几个月也算数吗?
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,违法解除的话,赔偿标准按前1年的平均工资标准
    2022.09.28 08:40:23
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  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
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    您好!从上班开始计算赔偿,产假期间也算!
    2022.09.28 06:51:15
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    一般是事发前12个月的平均工资
    2022.09.27 21:32:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助966735 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按照《劳动合同法》的相关规定,休产假期间,女职工的工资仍应按照休假前的标准,按月发放,至于报销的生育津贴,公司可在生育津贴报销后,针对女职工的工资标准决定是否补足差额
    2022.09.27 20:02:54
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  • 孙晓峰律师
    服务地区:河北-保定
    按照上一年度月平均工资计算
    2022.09.28 09:52:56
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这种裁员是如何赔偿的?如赔偿是按什么标准赔?但休产假没上班时的6个月也算在一年前的平均工资内不?
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