上班4年多,现用人单位以上班打瞌睡和防疫期间工作不力迫使我自动离职,我该如何维护我的权益

更新时间:2022-09-27 17:19:27
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上班4年多,现用人单位以上班打瞌睡和防疫期间工作不力迫使我自动离职,我该如何维护我的权益
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    强制离职的情况的话 可以进行劳动仲裁 具体情况大概是什么样
    2022.09.27 13:45:44
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  • 贾春林律师
    服务地区:四川-成都 173-4596-9680
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    不要自己离职,等单位出具书面解除劳动合同通知后申请劳动仲裁。
    2022.09.27 13:33:32
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    从事什么行业勒?上班是否打瞌睡或者工作不力。
    2022.09.27 14:09:42
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好。签合同了吗?买社保没,一个月工资多少
    2022.09.27 17:19:27
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 184-8216-6224
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    你好,强制辞退的话直接要求赔偿即可。
    2022.09.27 14:36:43
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
    2022.09.27 14:54:45
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好如果有被辞退的证明是可以起诉
    2022.09.27 13:42:59
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好你有没有签订劳动合同呢
    2022.09.27 13:20:57
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    有,公司单方保存的,员工不留
    2022.09.27 13:24:25
  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,辞退你可以要经济补偿
    2022.09.27 14:27:01
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    公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
    2022.09.27 12:56:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助985445 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,你可以劳动仲裁维护权益
    2022.09.27 13:30:45
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  • 赖鹏程律师
    服务地区:四川-成都
    你好,具体要看情况,想聊一下
    2022.09.27 13:29:47
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  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    现在你这边离职了没有,有哦什么证据
    2022.09.27 14:12:23
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