31天工资休息两天是按31天算还是29天算?

更新时间:2022-11-10 12:01:19
问题描述:
31天工资休息两天是按31天算还是29天算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1933729 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照实际工作日计算
    2022.09.25 07:27:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助88308 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
    2022.11.10 12:01:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷 3190
工资按日结算,一个月31天是否按31天计算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
误工费是按30天算还是22天算
误工费是按30天算还是22天算
劳动合同纠纷 7100
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
请问一个月的工资按30天算还是用31天去算?
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
26天制31天,工资怎么算
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷 4620
假期工资是按月30天还是31天计算?
带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期工应该一个月工作30天还是31天?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月31天员工请假两天,工资应该按30天算还是31算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资按30天计算还是31天计算
您好,一般来说如果是按月发的是按照30天计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资按30天还是31天算
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内离职后公司不支付工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是大学生,联系不上怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退的,是否应立即结清
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理华夏联保拖欠工资的投诉?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有写劳动合同的工资可以要回来嘛?
可以要回。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供劳动关系证明;2. 申请调解,通过第三方协助达成协议;3. 申请仲裁,由仲裁机构裁决;4. 提起诉讼,通过法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月辞职了,公司不给工资
除了向劳动行政部门投诉,你还可以选择与公司协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。具体选择哪种方式,可以根据你的实际情况和证据的充分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果上班签的合同工资发现和别人的不一样怎么办
工资与合同不符,可先协商,协商不成可申请仲裁或起诉。协商时要明确差异原因,提出合理要求。仲裁或诉讼需准备相关证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97201 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
7分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好,我在医院做CT检查时,CT片子上名字错了,医院承担什么责任你
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
大宗交易居间费多少合理?合,居间合同要怎么签?
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4164 人
因为我打赏没按要求完成,导致系统数据错乱,造成的后果我自行承担,打赏金额要不回来
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10897 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
23分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了,我该怎么处理?报警派出所有权利管吗?
29分钟前
张杰律师
近期帮助 40402 人
派出所叫去录口供12小时没回来,是什么情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询