在其单位工作近二十年被老板无顾开除并以抚欠工资及提成!提成不能按以往结算方法结算该怎么办

更新时间:2022-09-26 16:50:37
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在其单位工作近二十年被老板无顾开除并以抚欠工资及提成!提成不能按以往结算方法结算该怎么办
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  • 杜飞律师
    服务地区:山东-济宁 133-7121-1587
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    可以收集存在劳动关系的相关证据,申请劳动仲裁维权,支付拖欠工资及提成。
    2022.09.26 16:50:37
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    委托律师依法维护你的合法权益,要提起劳动争议仲裁。
    2022.09.24 07:51:24
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  • 刘政律师
    服务地区:山东-济宁 153-1818-1376
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    可以投诉或委托律师劳动仲裁,
    2022.09.24 17:11:55
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    在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还
    2022.09.24 01:45:19
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因为老板拖欠工资我已提出离职,请问我该怎么办?提成一直是以现金方式发放,但我有他承诺我提成的录音。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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未于公司签订劳动合同,辞职后老板已各种理由不给给发提成,就是各种理由推脱,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动合同签的千分之三提成,在该单位已有一年半时间,多次向老板要提成未果,我该怎样追讨?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作在1月3日结束兼职。老板总是各种理由不结算剩余工资564元。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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农村房主不给钱怎么办?
取得证据,对房东进行起诉
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临时工是春节工资的三倍吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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在上班期间,领导以不服从安排为由强制要求你下班,算不算违法?
可能违法,需具体分析。处理方式:1.与领导沟通,了解强制下班的具体原因;2.如沟通无果,可依据劳动合同条款,向公司提出异议;3.在必要时,可寻求劳动监察部门或律
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薪金不足5000扣税是否违法?
建议想劳动局投诉或申请劳动仲裁
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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找各种理由拖欠工资可以报110吗
你好,被拖欠工资多少呢?
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
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