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期间未签劳动合同,当晚结算了7月30日之前的工资与提成。需要扣除工资。
更新时间:2022-11-11 20:24:20
问题描述:
你好想请问一下,2021年4月4日入职,至2022年8月30日在一家某大品牌全屋定制加盟店面上班。期间未签劳动
合同
,8月30日无故被口头表示被开除。当晚结算了7月30日之前的工资与提成。现8月工资未发,被告知以前的工作中有犯错,(帮顾客下错订单)需要扣除工资。
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没签劳动合同的,员工可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、
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、提起诉讼等方式来索要工资。并且未签订合同的期限超过一个月的,员工还可以要求每月的双倍工资的补偿。
2022.11.11 20:24:20
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