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裁员赔付问题,月薪55000,工作6年3个月,应该赔付多少钱
更新时间:2022-10-13 16:24:29
问题描述:
裁员赔付问题,月薪55000,工作6年3个月,应该赔付多少钱
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
合法裁员的话支付补偿金n,你的月薪是五万五还是五千五
2022.09.21 17:16:06
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
根据工龄每满一年支付相应的赔偿以及裁员的补偿
2022.09.21 17:23:23
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陈刚律师
服务地区:上海-上海
186-2197-3293
咨询我
你好,裁员是否有文件,经济补偿是否到位
2022.09.21 17:16:08
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阚蕾蕾律师
服务地区:上海-上海
132-2014-1263
咨询我
你好,正常应该按照7个月的工资来赔付
2022.09.27 13:38:39
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 根据一年一个月工资的标准的呢
2022.09.22 09:58:12
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徐清岑律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好 按照工作年限赔偿六个半月的
2022.09.21 17:21:11
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上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
咨询我
您好,公司应当付给您经济补偿金。
2022.09.21 17:31:24
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
一般是按照司龄按照劳动合同法标准
2022.09.21 17:47:21
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柴云海律师
服务地区:上海-上海
138-1776-6032
咨询我
工资是三倍封顶,补偿工龄六个半月
2022.09.21 17:56:23
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
你好 按照工作年限赔偿六个半月的
2022.09.22 09:27:39
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,这种情况可以按照n+1赔偿
2022.10.13 16:24:29
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
您好。麻烦详细叙述一下具体情况
2022.09.22 11:52:04
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
199-6218-5888
咨询我
按市平均工资三倍计算,7个月
2022.09.21 17:51:05
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
咨询我
您好,是合同到期不续签的吗
2022.09.21 17:16:49
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
您好可以要求他赔偿几个月的
2022.09.21 17:32:02
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徐兴俊律师
服务地区:上海-上海
130-0321-5901
咨询我
你好,请问属于无故辞退吗
2022.09.21 17:25:45
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李莉律师
服务地区:上海-上海
176-2153-5659
咨询我
可以申请劳动仲裁主张赔偿
2022.09.21 18:46:32
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公司裁员赔偿的规定包括:
1. 合法裁员:根据《
劳动合同法
》的规定进行裁员,并支付经济性补偿。
2. 非法裁员:未按照法律规定进行裁员,需要支付双倍的经济补偿。
2022.09.21 17:02:10
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
赔偿流个半月,具体情况可以说下
2022.09.21 17:18:53
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张书娟律师
服务地区:上海-上海
提前多久裁员的呢,有没有什么过错呢
2022.09.21 17:20:54
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乔阳律师
服务地区:上海-上海
您好, 可以根据工作时间,申请培训
2022.09.21 17:24:31
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卢峰律师
服务地区:上海-上海
你好,请详细说明你的诉求,具体说明
2022.09.21 17:25:44
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陈玉龙律师
服务地区:上海-上海
你好,每满一年补一个月工资
2022.09.21 17:27:43
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
您好2现在协商过了么?怎么赔偿
2022.09.21 17:28:38
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张昌伟律师
服务地区:上海-上海
你好你这个具体怎么回事被开除了吗
2022.09.21 17:39:09
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朱亚婷律师
服务地区:上海-上海
具体可以到我们律所来详谈
2022.09.21 17:54:23
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陶雷律师
服务地区:上海-上海
您好,一般按平均工资三倍计算
2022.09.21 18:53:01
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黄晨程律师
服务地区:上海-上海
公司属违约解除劳动合同,需要根据工作年限赔偿.
2022.09.21 18:57:27
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鲍海峰律师
服务地区:上海-上海
这个可以要求赔偿13个月的上一年度三个月的平均工资之和。
2022.09.21 19:47:04
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关姝律师
服务地区:上海-上海
你好,大约赔付七个月工资。
2022.09.21 20:31:25
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章进律师
服务地区:上海-上海
裁员赔付问题,双方可以先协商
2022.09.21 20:51:52
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
你好,公司什么时候裁员呢?
2022.09.22 09:30:07
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钟兴刚律师
服务地区:上海-上海
你好!用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的,经济补偿金=N。经济补偿金的计算标准及法律依据:
(一)计算年限
(1)根据《劳动合同法》第47条第1款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(2)根据《劳动合同法》第47条第2款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
(二)计算基数
根据《劳动合同法》第47条第3款规定,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(如果我的回答对你有帮助,请给予评价,谢谢!)
2022.09.22 13:30:03
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张咏莹律师
服务地区:上海-上海
一般是6个月工资,故意辞退赔偿12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。
2022.09.22 14:30:54
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