当服务员不让辞职怎么办

更新时间:2022-09-21 09:24:34
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当服务员不让辞职怎么办
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,辞职不需要用人单位批准。正式员工提前30天通知用人单位,试用期员工提前3天工资用人但单位,时间到就可以离开。
    2022.09.16 17:58:14
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    按公司规定提前提出就行了
    2022.09.17 09:41:34
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    **用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的情形**:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5. 因特定情形致使劳动合同无效的;
    6. 被依法追究刑事责任的。
    2022.09.16 17:38:45
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,试用期内提前三天通知,转正后提前一个月通知就可自行离职。
    2022.09.16 17:46:05
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    显然如此行为有失公正
    2022.09.16 17:57:49
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以走法律程序维权的。
    2022.09.21 09:24:34
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