您好我在目前的企业工作一年半了从来没有缴纳过社保，现在我想离职，请问这种情况我该如何拿到补偿

更新时间：2022-09-28 22:06:38

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未交社保如果造成你损失，可以向法院起诉。其它为未交社保的，要求社保部门追缴

2022.09.14 19:10:52

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黄咸辉律师
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你可以以单位未交社保为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿

2022.09.15 09:09:24

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刘鹏律师
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直接解除劳动关系，要求公司结清工资，支付经济补偿金。

2022.09.15 15:47:54

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李鑫律师
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您好，可以要求双倍标准的经济赔偿金。

2022.09.28 22:06:38

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江西撼唐律所律师
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你可以走法律程序是最有效的

2022.09.14 19:19:01

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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.09.15 15:39:36

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