单位应该如何计算假期工资?

更新时间:2022-09-09 11:23:13
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    公司放假工资计算:

    1. 属于年休假、探亲假、婚假、丧假,假期工资=劳动合同约定的工资。
    2. 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,工资=劳动合同约定的工资。
    3. 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准。

    其他情况按国家有关规定办理。
    2022.09.09 11:23:13
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