我在工作的过程中被风扇刮了手指！但是工厂里面直接把我辞退并且不认工伤！工资也不发放

更新时间：2022-09-12 08:09:27

问题描述：

工厂里面，我在工作的过程中被风扇刮了手指！但是工厂里面直接把我辞退并且不认工伤！工资也不发放，下个月才发

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陈龙桥律师
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

2022.09.08 21:01:41

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吴毅律师
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您可以申请工伤认定，单位支付工伤保险待遇和违法解除劳动合同的经济赔偿，太过分了

2022.09.12 08:09:27

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重庆合益律所律师
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在工作的过程中被风扇刮了手指！但是工厂里面直接把我辞退并且不认工伤！劳动仲裁

2022.09.08 19:30:14

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徐婕律师
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你好，根据你的叙述可以个人申请工伤鉴定

2022.09.08 22:07:03

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郭长敏律师
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你好有跟公司签劳动合同吗

2022.09.08 18:27:17

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发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2022.09.08 18:08:51

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在工作受到伤害是工伤，单位以此为由辞退员工，是不合法的。

2022.09.08 18:52:00

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重庆精道律所律师
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你好，根据你的叙述可以委托律师收集证据帮你认定工伤。

2022.09.09 09:07:38

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映

2022.09.09 09:21:10

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