工厂上班被告知已把我安排自离处理,而且还有二十多天的工资没发,但是不知道该怎么办?

更新时间:2020-08-29 14:42:22
问题描述:
我因个人原因和突发状况旷工两天。工厂上班被告知已把我安排自离处理,而且还有二十多天的工资没发,大概2500+元。现在我还在工厂里,但是不知道该怎么办?
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    您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
    2020.08.29 14:42:22
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我因个人原因和紧急情况,我旷工了两天。工厂工作被告知我已经被安排离开,还有20多天的工资没有支付,大
员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。&
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我现在还不到16岁。我在一家酒店工作了一个多月。因为旷工三天多被视为自动辞职。当我要工资时,他们说我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我想商量一下,我儿子在长沙比亚迪工作辞职到昨天,中途1.2.3号工厂休了三天假,有人又工作了,
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在工厂上班自离,没办理离手续上个月工资,老板不发怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,
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在工厂上班,我自离了,压着一个月工资没发怎么办?
找劳动部门解决。。。。。。。。。
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这个月自离的,没发上个月工资。该怎么办。
找劳动监察大队,他们管。。。。。。
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