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企业为员工缴纳社保,只扣除工资里扣个人缴纳部分,是否违法。
更新时间:2022-09-08 11:06:51
问题描述:
企业为员工缴纳社保,只扣除工资里扣个人缴纳部分,企业纳入统筹和个人账户部分为0,企业这种行为是否违法。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,企业是否缴纳企业所得税
2022.09.07 22:49:19
点赞
李炜律师
服务地区:天津-天津
130-2226-0193
咨询我
这种情况是不符合法律规定的
2022.09.07 21:21:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
377587
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
向人社局投诉或申请
劳动争议
仲裁
维权
2022.09.07 21:11:53
点赞
赵红文律师
服务地区:天津-天津
用人单位和个人各自承担相应部分
2022.09.08 10:13:25
点赞
韩委志律师
服务地区:天津-天津
您好,如有违法,可以向社保部门投诉
2022.09.08 10:27:27
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
你好,员工社保由企业和个人各自承担应承担的部分
2022.09.08 10:51:04
点赞
天津乾晖律师
服务地区:天津-天津
公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了,且不从法律上面讲,单单从劳动合同约定的工资上理论,企业的做法都是不合理的。员工一定要收集企业缴费的扣款证据,然后到劳动局去投诉,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资的公司的做法是违法的。
2022.09.08 11:06:51
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