不缴纳员工社保违法吗

更新时间:2023-11-12 14:40
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导读:
不缴纳员工社保违法,如果用人单位不按期足额缴纳社保,会被社会保险费征收机构责令缴纳的。公司办理社保流程是用人单位向社保经办机构申请开户、提交材料等。
一、

不缴纳员工社保违法吗

  不缴纳员工社保违法。用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

  用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。公司办理社保流程是用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户,开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。

二、

公司办理社保流程是怎样

  公司办理社保流程如下:

  1.用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户,开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;

  2.在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章,提交相关材料;

  3.社保经办机构审查后,符合条件的,予以登记办理。

不缴纳员工社保

三、

个人办理社保需要的资料有哪些

  个人办理社保需要的资料如下:

  1.本人的户口本、身份证;

  2.2张1寸照片;

  3.能证明本人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员或者其他灵活就业人员的材料。

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引用法条
  • [1]《社会保险法》第四条
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违法解除劳动合同需要缴纳社保吗
您好,请问您是劳动者吗?之前没有给上社保吗?
企业为员工缴纳社保,只扣除工资里扣个人缴纳部分,是否违法。
公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了,且不从法律上面讲,单单从劳动合同约定的工资上理论,企业的做法都是不合理的。员工一定要收集企业缴费的扣款证据,然后到劳动局去投诉,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资的公司的做法是违法的。
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