签第三方协议,不加班被公司辞退

更新时间:2022-09-07 20:31:34
问题描述:
签第三方协议,不加班被公司辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1428227 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好!那要看协议的具体内容是什么?如果损害员工的利益,员工有权不签。如果公司辞退员工,员工可以要求经济补偿
    2022.09.07 20:31:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位能否辞退不加班的员工
单位能否辞退不加班的员工
劳动合同纠纷 345
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退10年员工赔偿多少
辞退10年员工常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑是否违法辞退,合法辞退支付正常补偿,违法则需双倍赔偿,具体可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休之后到老板家做家政每周2次共工作6小时,每月在微信转工资给我?
您好,退休返聘被辞退难获补偿。但可尝试以下操作:1. 与雇主沟通协商,争取达成补偿协议;2. 保留相关证据,如工作记录、工资单等,以备不时之需;3. 咨询专业律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司非法辞退员工怎么补偿?
非法辞退员工应支付赔偿金。具体操作:1. 确认非法辞退事实;2. 根据员工工作年限计算赔偿金,每满一年支付二个月工资;3. 与员工协商或依法支付赔偿金,解决纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了一年的合同,我该怎么办?
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我现在上班两个月没有签合同但是我要被开除了这样我怎么维护自己权益
遇到没签合同被开除的情况,可先与公司协商,要求支付经济补偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,主张自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86173 人
我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26615 人
因为我在93年打架斗殴被判3年减刑一年半,会不会影响下一代考消防员
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3150 人
一个月迟到三次,每次一分钟扣200违法嘛
6分钟前
李加刚律师
近期帮助 39106 人
我们是工程公司,因现场管理人员工作失职,根据最终损失向员工索赔,合理合法吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
你好,女的交社保差2个月够15年到退休,怎么算,白交吗
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 24167 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
被网曝了还勒索钱
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询