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公司突然该制度,之前是每周天固定休节假日放假,节假日一样,工资还是以前的底薪,不执行反而还要扣工资
更新时间:2022-08-31 10:22:50
问题描述:
你好我想问一下,公司突然该制度,之前是每周天固定休节假日放假,现在要求周末以值班的形式要就排班,节假日一样,工资还是以前的底薪,不执行反而还要扣工资
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林春光律师
服务地区:山东-淄博
186-1515-8588
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你好,属于加班的情况,单位应当发放加班费。
2022.08.30 16:21:09
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边学亮律师
服务地区:山东-淄博
132-8789-9705
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应当支付加班费,可以申请劳动仲裁要加班费
2022.08.31 10:22:50
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徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
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是否因为工作性质变化?
2022.08.30 16:36:29
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022.08.30 13:58:53
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