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一个员工来这上班但是还没签劳动合同，我给他开了上个月几天的工资。他还要我给他全部工资
更新时间：2022-08-19 16:32:48
问题描述：
在吗，一个员工来这上班 不到一个月 半个月吧中间还一直请假。但是还没签劳动
合同
，我给他开了 上个月几天的工资。他直接走了。也不提前说离职 给我造成影响。他还要我给他全部工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，若被起诉，可以委托律师积极应诉，最大程度保障您的合法权益，详细情况可电询
2022.08.19 16:12:00
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好，按照上班期间支付工资
2022.08.19 16:11:12
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而且他一直请假 之后就旷工了。来了一个星期多吧上班
2022.08.19 16:15:44
北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
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你好，请事假是没有工资的。
2022.08.19 16:18:23
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，这是需要人社局投诉
2022.08.19 16:26:20
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022.08.19 15:57:46
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好 您这边是想问劳动是吗
2022.08.19 16:32:48
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