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请问在法律上，代替工作者在被代替者已经离职的情况下工作，公司与代替工作者之间存在劳动关系吗

更新时间：2022-08-20 13:55:35
问题描述：
请问在法律上，代替工作者在被代替者已经离职的情况下工作，公司与代替工作者之间存在劳动关系吗
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主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都
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工作上还没有恢复的上司在工作上的协议上签字，要求退休。如何寻求赔偿？因为没有劳动合同，公司单方面解除
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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我退休了，公司没有在劳动合同上签字，工资没有支付，有工作表的复印件，工作表的复印件上有公司的盖章，可
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我在公司工作了将近一年，现在公司想减薪退休，所以没有在劳动合同上签字，应该用什么方法解除劳动关系，得
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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现在发生劳动纠纷与公司有关吗？有没有劳动关系？或者连带关系？
你好这个要根据具体的情况
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后来我去了劳动仲裁委员会，咨询一下我在公司干了3年，没有签劳动合同，我和公司是属于劳动关系不？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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挂靠别人公司经营的用人单位招聘的员工，有没有劳动关系？
要看具体材料才能确定。
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是否合理，因为员工与客户发生纠纷
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我想了解一下，2023公司开除孕妇怎么赔偿
公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿；如果属于违法解约，则员工在本公司每工作一年，就向其赔偿两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
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请问一下，签一年劳动合同可以提前辞职吗
法律分析：签一年劳动合同是可以提前辞职的，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，仍在试用期内的，还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正之后需要提前三十
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你好，我想问一下大学生能够签劳动合同吗？
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想咨询一下休产假期间，单位仅发放1千多的工资，这样符合规定吗，产假一年后单位补发了生育津贴余额
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