之前我说15号离职,没想到最后几天被隔离了,还有工资拿吗?

更新时间:2022-08-16 22:50:21
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我今天说的离职,25号走,提前三天了,能拿到工资么
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我这边5月份辞职了,做到15号当天,我应该算有几天工资?
你好。我方可以要求单位支付工资,建议保存好与单位签订的劳动合同、辞职等方面的证据等。若单位拒不支付,我方可以提起劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助
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然后,5月5号跟老板说,申请离职,可以得到工资吗?
辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起
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你好,就是如果当天走,能拿几天工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好,工作20天,辞职,身无分文,要工资。他们告诉我15号寄给我。
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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Dhydbjjh,辞职几天拿工资。
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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最后离职了,没有合同,然后昨天说工资给十天,今天又说我电脑没关扣十天工资,这样合理吗?
您好,用人单位应当及时足额支付劳动者工资,未及时支付的,您可以收集工资单、工作牌、录音、证人证言等相关证据,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,希望能帮到您。
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2万税前工资实际到手会有多少
税前2万工资实际到手金额,常见处理方式为查询个税计算器。可通过个税计算器输入税前工资,自动计算应缴税额及实际到手金额,方便快捷。也可咨询专业税务人员,确保计算准
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我们有保证工资,加班费不是那么合法吗?
关键看单位是否有相应的规定
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离职克扣工资?
如果用人单位拒绝支付克扣的工资,首先你可以尝试与用人单位协商解决。如协商无果,可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。在申请仲裁时,要提供充分的证据来
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异地法院强制划扣资金,违法
如果是罚金无法追回
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1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;这个依据是什么?
法律分析: 1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月
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老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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是试用期。中间结过一次工资,还剩五天的工资没有结。昨天找老板要,说是要按照百分之八十给我算
若试用期工资未按时支付,你可以采取以下途径维权:首先,可以向劳动行政部门举报,寻求行政监察的帮助;其次,可以直接申请劳动仲裁,通过仲裁机构解决争议;最后,如对仲
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