一年中,有2个月没上班拿的是最低生活费,厂里要辞退我,我的平均工资该怎么算

更新时间:2022-08-16 19:03:59
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时
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公司和我解除了劳动合同,但是前一年的平均工资里面有4个月的产假,那我的工资应该怎么算
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法律分析:对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部相关规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
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工作了三个小时,没有拿到工资。我怎样才能拿回工资?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资需要向法院起诉吗?
你好,具体需要根据我方是哪方面的案件
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在单位做了21年,退休后又做了8年,前面做的12年单位要不要支付12个月的工资
按劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿 其他条款没补偿 用人单位不按条款违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行或双倍赔偿
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大股东未经股东会,自己给自己发工资
你好!看你们公司的章程规定
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