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辞职未满30天离职公司按旷离处理,扣除9天工资。另外还要扣除社保公司部分和个人部分合法吗

更新时间:2022-08-13 16:06:36
问题描述:

辞职未满30天离职公司按旷离处理,扣除9天工资。另外还要扣除社保公司部分和个人部分合法吗

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  • 服务地区:江苏-南京 151-5056-0308

    你好,九天工资和社保可以申请劳动仲裁的

    2022.08.13 16:06:36
  • 实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。

    2022.08.13 15:13:38
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