与老板口头提出辞职已有一个多月,老板一直拖着不肯放人走,还说会扣工资,我可以直接去吗?

更新时间:2022-08-11 08:42:02
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就是我现在怀孕了,提前十五天跟老板说辞职了,老板现在一直招不到人也一直不让走怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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提前一个星期口头与经理提出辞职,找老板协商过,当时老板答应结完,可是我走后到现在都没有发工资给我,我
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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您好,我有事提前回家跟老板说了,老板也同意但一直不结工资了,但一直不肯结工资。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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跟老板说辞职,老板不给直接走给工资吗?
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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公司不给发工资,我给老板说辞职,完了老板没同意,我可以走吗?如果走了工资还能要到吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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拖欠农民工工资一案怎么处理,法律上如何认定
拖欠农民工工资,应依法处理。可向劳动行政部门举报,由其责令支付;或申请劳动仲裁,裁决具有法律强制力;还可申请支付令,快速追回工资。具体操作需根据实际情况选择。
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老板拖欠工资,我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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老板拖欠工资但是他上面有人怎么办
拖欠工资可投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动局监察部门,快速但力度有限;申请仲裁要求支付工资,适合证据充分的情况;提起诉讼追讨工资,法律效力强。
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每次公司发工资,这样违法吗?
您好,公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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店长不跟我明确试用期几天,干了三天说没有工资
如果试用期工资低于最低工资标准,员工可以采取以下措施:首先,与雇主沟通,要求按照法律规定支付工资;其次,收集证据,如工资条、劳动合同等,证明工资低于标准;最后,
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一个月工资28000元,要交多少
工资所得税计算涉及应纳税所得额、税率及速算扣除数。常见处理方式包括使用税务软件或在线工具计算,或咨询税务专家。选择方式时,可根据个人需求与理解程度决定。税务软件
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