你好,我郑州工作公司给我提交离职7月26号批准,然后8月份社保在我7月份工资中全额扣去

更新时间:2022-08-11 17:05:37
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你好,我郑州工作公司给我提交离职7月26号批准,然后8月份社保在我7月份工资中全额扣去
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8位律师解答
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    你好,这种情况应该是公司这边提前扣除过8月份社保
    2022.08.11 09:18:57
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,是的,一般情况都是提前交下个月的社保的。
    2022.08.11 17:05:37
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    你好,这边可以到劳动监察大队投诉。
    2022.08.11 09:15:05
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  • 平台法律顾问团队官方
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    据您所述,需根据实际情况综合判断,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
    2022.08.11 08:39:23
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  • 王亚洲律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,解除劳动关系后的社保由劳动者个人负担。
    2022.08.11 09:06:40
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
    2022.08.11 09:41:36
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  • 王振江律师
    服务地区:河南-郑州
    这个情况你去劳动局进行申诉,具体情况你详细说下
    2022.08.11 14:34:38
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,全部扣除工资是不合适的,可以申请劳动仲裁
    2022.08.11 16:51:24
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你好,我1月31号离职的,原公司3月发月份工资,把我2月份社保交了
法律分析:离职当月社保应该公司缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度
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888 人咨询过
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本人12月25号离职,现在上家公司告诉我,要扣我1月份的社保
你好!在通常情况下,公司会从员工转正后,开始缴纳社保,相应的就要扣除个人缴纳的部分,至于从转正当月扣除还是从第二个月开始扣除,会根据实际情况确定,详细的可以询问
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我7月20号来这公司上班,公司把我7月份的社保扣除了,公司说扣7月来交8月份的社保,不合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我11月11号离职的,月底社保还要扣吗?
现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相
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我在7月1日正式离职的,但是公司全额扣除了我7月份的社保费用
社保是需要提前交的,如果你10月离职,11月份的社保应自己负担
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提前一个月提出书面辞职
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合同到期不续签的处理方式取决于具体情况。如果是单位提出不续签或降低条件导致你提出,可要求补偿金。如果是你主动提出不续签,在单位维持或提高条件的情况下,则通常无法
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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