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4月份提的离职,做到5月底,公司没有停保,6月份发布工资直接就扣了6月的社保,这样合理吗
更新时间:2022-06-16 15:25:34
问题描述:
4月份提的离职,做到5月底,公司没有停保,6月份发布工资直接就扣了6月的社保,这样合理吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
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您好,那您六月份的工资具体是怎么发放的呢?
2022.06.16 15:25:34
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.06.13 19:33:21
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