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我已经转正了,期间公司出资让我去培训。现在要求我签培训合同,若后期离职培训费需要给公司
更新时间:2022-08-11 10:31:12
问题描述:
我已经转正了,期间公司出资让我去培训。 现在要求我签培训
合同
,若后期离职 培训费需要给公司
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
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员工确立劳动关系后,公司安排员工培训属于职责所在,因此即使员工培训被考核不过的,也不能要求其承担培训费用,解除劳动关系也要有法定理由,不是想解除就解除的。
2022.08.08 14:34:26
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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您好,按签的培训合同约定处理
2022.08.08 16:01:43
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,建议与公司协商解决,1
2022.08.09 15:09:37
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,按合同约定处理培训费
2022.08.08 14:50:32
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黎栋律师
服务地区:湖北-武汉
139-7138-4247
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你好,是可以这样约定的。
2022.08.11 10:31:12
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找法网咨询顾问
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022.08.08 13:45:42
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平台特邀律师
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平均5分钟内
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你好,劳动合同里有这样约定过吗?
2022.08.08 14:43:43
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王康律师
服务地区:湖北-武汉
这个要视情况而定的,如果工作一定年限后,可以不返还培训费的
2022.08.08 15:10:56
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李正霞律师
服务地区:湖北-武汉
您好,培训合同有相关约定您必须在此单位工作多久吗?
2022.08.09 11:32:26
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