我已经转正了,期间公司出资让我去培训。现在要求我签培训合同,若后期离职培训费需要给公司

更新时间:2022-08-11 10:31:12
问题描述:
我已经转正了,期间公司出资让我去培训。 现在要求我签培训合同,若后期离职 培训费需要给公司
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
    咨询我
    员工确立劳动关系后,公司安排员工培训属于职责所在,因此即使员工培训被考核不过的,也不能要求其承担培训费用,解除劳动关系也要有法定理由,不是想解除就解除的。
    2022.08.08 14:34:26
    点赞
  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,按签的培训合同约定处理
    2022.08.08 16:01:43
    点赞
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好,建议与公司协商解决,1
    2022.08.09 15:09:37
    点赞
  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好,按合同约定处理培训费
    2022.08.08 14:50:32
    点赞
  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
    咨询我
    你好,是可以这样约定的。
    2022.08.11 10:31:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1561699 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022.08.08 13:45:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1738285 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,劳动合同里有这样约定过吗?
    2022.08.08 14:43:43
    点赞
  • 王康律师
    服务地区:湖北-武汉
    这个要视情况而定的,如果工作一定年限后,可以不返还培训费的
    2022.08.08 15:10:56
    点赞
  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,培训合同有相关约定您必须在此单位工作多久吗?
    2022.08.09 11:32:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好请问与公司签订培训合同后离职,公司要求扣除培训费用,但公司并未向培训方支付费用,还需要扣除吗
辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和公司签订了培训协议,公司支付培训费。我需要为公司服务两年。辞职需要赔钱吗
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了培训协议,服务期是两年,如果期间离职就要交培训费
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我和现在的公司只签订了一年的劳动合同,没有签订培训合同,公司提供培训,现在退休的公司要求培训违
《劳动法》 3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签了出国培训的合同离职时费用没有算,现在公司跟我要钱,我应不应该给
我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我最近刚入职一家新公司,首先就签订了培训协议,公司支付培训费用,但我要在公司工作五年,否则要赔
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在教育机构上班,初期单位出资培训,但没有签转正合同,这时候走人需要赔偿培训费么?
可以以对方不签订书面劳动合同,主张解除劳动关系,要求支付经济补偿金和双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 45
试用期内签了合同,签了协议。只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资,合法吗?
员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训班退费签保密协议合理吗,都是维护培训机构的利益
法律分析:培训班不退费应该向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不参加罚款是否合法?
按单位管理制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不参加罚款是否合法?
按单位管理制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,4S店有违规,对我赔偿,让我签订保密协议,这种有法律效益吗
签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;保密协议的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7154 人
旧的户口本户主更换了可以使用领结婚证吗?
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15198 人
你好,我想问一下,没签劳务合同赔偿的工资是在已经发的工资之后,额外再给双倍吗
2分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36158 人
怎么离婚法院起诉判决都没有收到信息了
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1217 人
你好,我骑电动车被小车撞了,我主责,对方怎么赔偿
8分钟前
吴思律师
近期帮助 198 人
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
15分钟前
张志家律师
近期帮助 2187 人
公司以没有钱为理由,拒绝支付工伤赔偿,该如何解决呢
15分钟前
赵红生律师
近期帮助 41395 人
借钱没到银行卡,的了平台钱包,还要叫交保证金才能激活额度
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 7154 人
楼上漏水,不承认怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询