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我是外包假期工没有跟外包公司签合同他要求我们干到8月20号他说如果我们提早离职要扣我们工资
更新时间：2022-08-12 16:57:33
问题描述：
我是外包假期工 没有跟外包公司签
合同
他要求我们干到8月20号 我们只能干到8月12号 已经干了一月半了 他说如果我们提早离职要扣我们工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
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未签劳动合同，超过一个月的，从第二个月开始可以主张双倍的工资。员工有权选择离职，公司不得克扣工资。
2022.08.06 17:48:58
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您可提请劳动仲裁，如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2022.08.06 09:08:53
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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违法扣工资违法的，需要劳动监察大队投诉的。
2022.08.12 16:57:33
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.08.06 04:34:22
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您好，建议您向劳动监察反映情况。
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就我暑假工进厂的，现在还没做满一个月，我是7月30号开始正式，和中介那边签的合同是8月25号离职的，
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