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劳动合同法第47条相关解读
更新时间：2022-08-27 16:35:08
问题描述：
劳动合同法
第47条相关解读
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022.08.27 16:35:08
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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海
131-6602-0783
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿的计算。
2022.08.05 13:32:31
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
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按照司龄补偿的啊，你平均工资多少
2022.08.05 11:57:07
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富誉律所律师
服务地区：上海-上海
可以可以帮到您,有ㄕ有時間詳有時間詳談
2022.08.05 11:50:54
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周宇龙律师
服务地区：上海-上海
您好！通常是满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.08.05 12:22:37
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黄晨程律师
服务地区：上海-上海
有拖欠工资问题还是违约解除劳动合同问题.
2022.08.05 14:11:59
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唐力泉律师
服务地区：上海-上海
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.08.05 15:20:21
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郝淑红律师
服务地区：上海-上海
请问详细情况是怎样？可以和我们沟通一下，给你一些参考意见
2022.08.11 16:02:50
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关姝律师
服务地区：上海-上海
你好，主要是解除劳动合同的问题。
2022.08.12 09:16:13
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