我是员工，我已经辞职，但是没有离职

更新时间：2022-08-02 21:41:14

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以我已经辞职为由，和在职员工工资不一样，是违法的吗

2022.08.02 09:15:26
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员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位

2022.08.02 07:39:07

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类兴政律师
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诶，你好，你想咨询什么问题呢？要把你的具体问题说一下，你只是陈述了一个过程

2022.08.02 07:47:22

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辞职的话不给我们辞职，那时候已经没有多少钱了，还是在装修，你知道吗，想辞职。

如需要法律帮助，可以直接再次进行追问征询或者最好携带相关资料给我进行细节说明可以看看手头有什么有用资料，可以先收集整理再商议

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现在我要辞职了，用人单位没有买保险，没有签合同，请问我可以马上离职吗？

（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。

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这个问题可以问下公司负责人

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计件工必须提前一个月辞职吗？

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可以要求赔偿。具体操作：1.首先尝试与公司协商，就赔偿事宜达成一致；2.如协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.对仲裁结果不满，可依据《民事诉

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针对你的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通，要求支付应得工资；如无果，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益

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工厂压25天工资合法吗

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