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试用期被辞退赔偿工资是按照合同签订的底薪还是实际发的工资
更新时间：2022-08-02 17:06:17
问题描述：
试用期被辞退赔偿工资是按照
合同
签订的底薪还是实际发的工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
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按照实发工资发放,所有补发项目全部按实发工资算。
2022.08.02 17:06:17
点赞
肖巧飞律师
服务地区：安徽-合肥
188-4264-8042
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按照离职前12个月实际发放的月平均工资。
2022.08.01 11:48:33
点赞
找法网咨询顾问
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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
2022.08.01 11:17:27
点赞
蒋翔律师
服务地区：安徽-合肥
需要按照实际薪资进行赔偿
2022.08.01 11:24:21
点赞
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那你在公司工作了多久。平均工资多少。
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行政拘留能解除劳动合同吗
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