去私企上班,没有签订劳动合同,老板说做不到一个月没有工资,我做了七天,请问能不能拿到工资

更新时间:2022-07-31 08:33:19
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    没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    2022.07.31 08:33:19
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试用期是三天,所以不想做就拿不到工资了,劳动合同也没签,我能拿到4天的工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个工厂做了三天,没有签订劳动合同,不想做了,辞职能拿到工资吗
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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我在一家工厂工作了十几天,不想干。我们没有在劳动合同上签字。我们只是进公司了。现在公司说现在去的话没
劳动合同上的工资没有写是不可以的,工资属于劳动合同中本不可缺少的一个内容,若是民事主体与单位签署的劳动合同中没有工资的约定,此时职员的合法权益很难得到保障。
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试用期为一个月,至今正好是一个月,没有签订劳动合同,没有加班费,不想干,上司说我不接替新员工就不能去
试用期也要签合同。否则从第二个月开始双倍工资。违法解除劳动合同给赔偿金
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我在一家餐饮店上班,老板说试用期没有工资 没有干满一个月也没有工资,我工作做了10天,没有签劳动合同
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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我在一个酒店学习,已经半个多月了,酒店管理说没有工资,没签合同的,能不能拿到工资
试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行
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你好,我上班一个星期,合同没牵,我有事急辞,公司不给我结工资怎么办
公司不结工资,可多渠道维权。1. 与公司协商,要求支付工资;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服可向法院提起诉讼;5. 向
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施工现场轻微工伤有工资吗?
职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作
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买断工龄,被判刑事案件,到退休年龄有退休工资吗?
依据我国劳动法的规定,劳动者工作达到一定年龄的,就可以退休享受退休的生活,如果购买社会保险满十五年的,退休后可以采取基本的养老金,那么职工过失犯罪可不可以退休下
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大学实习生在实习期间没有办理离职和工资吗?
实习生在实习期间离职,工资需要一次结清吗,还是按公司规定按月发
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给私人老板干活老是拖着工资不给,一问就是不会少你的,怎么办?
对拖欠工资,可先与老板协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿。仲裁结果出来后,老板必须履
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试工一天被门店劝退有工资吗
你好,你遇到什么问题具体讲一下
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工人无理取闹多要钱,与其协商无果,要找公司闹事怎么处理
工人闹事可通过沟通、调解或法律途径解决。先尝试沟通理解需求,若无果,可寻求第三方调解。若仍无法解决,可依据劳动争议调解仲裁法申请仲裁或提起诉讼,维护公司权益。
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