你好,现在公司载员调岗降职降工资本人不同意,可以申请仲裁吗?这边有4

更新时间:2022-08-02 15:40:58
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你好,现在公司载员调岗降职降工资本人不同意,可以申请仲裁吗?这边有4
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  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
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    您好,劳动仲裁是我们的强项,来所里聊聊吧。
    2022.07.30 14:08:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1614410 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2022.07.29 19:31:55
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  • 施国保律师
    服务地区:江苏-苏州
    根据你说的情况,可以仲裁
    2022.07.30 00:04:27
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  • 柯贤星律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以仲裁,上班多久了呢
    2022.07.30 07:39:34
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,无故调岗降薪待遇等于变相辞退可以劳动仲裁
    2022.08.02 15:40:58
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公司的做法违法,你可以申请劳动仲裁
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方
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公司调岗比我之前的岗位公司高,但是却不给我调薪,又说今年调岗的薪资都不变,可以申请仲裁么
调岗属于劳动合同纠纷,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。具体来说,如果用人单位与劳动者之间因调岗发生争议,可以申请劳动仲裁解决。劳
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调岗 降职降薪,没有原因公司发了一个通告被降职降薪,现在还在公司上班可以申请劳动仲裁嘛
您好,请问降薪幅度达到多少呢,搜集相关证据申请劳动仲裁可要求经济补偿金!
全部3个答案 >
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降职降薪不同意离职,的降职降薪调岗逼迫自己离职,请问去仲裁需要哪些手续?
你好,带着身份证、劳动仲裁申请书以及劳动合同、考勤记录等证据直接到劳动仲裁委员会申请。签劳动合同了吗?与公司协商解决过没有?证据固定或申请书的书写有疑问可以电话
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