首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州劳动合同纠纷
> 咨询详情
已按照公司规定提前30天提出书面离职申请，现在公司让我走，但本人还不想走
更新时间：2022-07-27 13:13:34
问题描述：
已按照公司规定提前30天提出书面离职申请，现在公司让我走，但本人还不想走
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
咨询我
你好，这个还没有正式解除劳动关系的话，还是可以撤回的
2022.07.27 13:13:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1842145
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022.07.27 13:05:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
210
我已经按公司规定提前一个月在公司内部BPM网上提出离职但没有走纸质的申请，到了30天我可以直接走吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
你好，提前30天提出离职申请，公司让立即走人合法吗
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
我提前5天提出离职，公司不让走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下如果没有提前一个月向公司提出书面申请离职可以嘛
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司按照公司规定提前一个月提出书面申请离职，到期后领导以他不同意为由不给办理离职怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，向公司申请30天提前离职，公司让我提前走，合法？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是提前一个月向公司提交了书面辞职申请，然后公司不批准离职，是否可以走？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经在公司提出书面辞职申请40天了，并且以合同不到期为由，可以直接走吗。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年后起诉了我。我该怎么办？
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还说我们三个员工要竞争到月底，我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗？
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导口头答应给我涨薪，工资发下来还是没有涨，我可以直接离职走人吗还是需要安公司流程离职？
不建议直接离职。应咨询律师，根据情况选择发书面解除通知或申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金，保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假算不算出勤呢
年假算出勤。具体操作：1. 单位应保证职工享受带薪年休假；2. 年休假期间，工资收入与正常工作期间相同；3. 若单位无法安排年休假，需经职工同意，并支付300%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
蛋糕店倒闭不赔钱，可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解可由第三方介入，更公正；仲裁具有法律效力；诉讼是最终手段，需谨慎选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
惠州律师
同城律师：
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
热门推荐：
离职申请怎么写，离职申请怎么写比较好
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
离职公司不给离职证明怎么办
离职需要提前一个月合理吗
员工离职申请范文
员工离职申请
离职申请怎么写
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14142 人
我签了一个股份合同可以退股吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11073 人
甲侵犯了乙的财产权，民事法律关系是什么
19秒前
周清智律师
近期帮助 23369 人
给私人老板开货车有两千多的工资没有发放也没有签合同如何要回应得的工资
刚刚
刘江律师
近期帮助 2988 人
你好，我是驾驶摩托车闯了红灯，超速撞车导致后排座椅的人死亡，家属不追究刑事责任的情况下，可以缓刑嘛
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23369 人
和男朋友双方出一半买房但是因为公积金贷款如果后面分手能要求对方归还那部分房款吗？
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2988 人
我这边遇见交易猫支付
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11073 人
你好，我给朋友发了100元，不还我了怎么办
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2988 人
低保是农村的，孩子上学想签到城里，低保怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
