我提前5天提出离职,公司不让走

更新时间:2021-03-31 13:45:00
问题描述:
我提前5天提出离职,公司不让走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助608142 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021.03.31 13:45:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前5天提出离职,离职要求提前一个月,我提前5天申请了,人事这边不同意。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期提前3天提出辞职了,为什么不让走
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没我了提前一个月打辞职信,而是提前3天提出辞职就要走,需要给予公司怎么的赔偿
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经提前三天提出辞职了。还在试用期。公司不让我走,我不同意,他就让我自动离职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我提前30天提出离职,可公司不让走,扣押工资怎么办
劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是提出离职的第二天走的,按公司制度是要提前30天提出,所以公司拒开离职证明
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前3天提出辞职,不让你走怎么办
您好,可以直接走,并不需要单位批准,单位应当支付工资,否则你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无行为能力的人签订的合同是什么
无行为能力人签合同一般无效。但如果是纯获利益或与其年龄智力相当的合同则有效。处理时,应审查合同内容,确定是否对无行为能力人有利。若有利,可保留;若不利或违法,应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同生效前一天解约合法吗
合同生效前解约,一般可协商解除或依约定解除。选择时需考虑合同约定、双方意愿及可能产生的法律后果。若存在争议,可寻求专业法律意见或通过诉讼解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先合同义务和附随义务有什么区别
先合同义务与附随义务不同。先合同义务仅在合同成立前存在,而附随义务则贯穿合同始终。具体包括协助、通知、保密等,根据合同不同阶段和需求采取相应措施,确保合同顺利履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与开发商纠纷协商合同的具体条款如何
处理与开发商的合同纠纷,常见方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选,可快速解决问题;调解可由第三方介入,更公正;若协商调解无果,可通过诉讼维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作协议要坐班吗
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系;劳动者与单位之间不是劳动合同关系;单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7891 人
咨询离婚事项:同年12月25办理结婚证,我婚前有一套房子,贷款购买;那会还没有领结婚证
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 3066 人
在平台上买东西,卖家只在个人简介中写过关于跑单费的问题而没有主动告知,退单需要支付跑单费吗
1分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3066 人
我报的驾校,是私人手校长报名的,科目三都考完了,结果私人手校长被开除了。还能退培训费吗?
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26587 人
我与工作所在公司在2023年2月14号签订了为期1年的合同,但是公司照常发出工作工资,这种怎么算呢?
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15529 人
你好有个商标侵权的事情咨询
10分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3066 人
安装光伏占用了半米的公共街道。
11分钟前
赵蒙律师
近期帮助 3066 人
我跟朋友去医院做HPV检查结果检测报告完全相同我们该怎样维权
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3091 人
在一个所谓的分期乐平台借款,账号错误资金冻结未到账我以后还需要每个月还款吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询