我已经提前三天提出辞职了。还在试用期。公司不让我走,我不同意,他就让我自动离职

更新时间:2019-04-22 15:58:24
问题描述:
我已经提前三天提出辞职了。还在试用期。公司不让我走,让我再干一星期。我不同意,他就让我自动离职,让我自己看着办
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.04.21 21:21:54
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.04.22 15:58:24
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2019.04.22 10:19:57
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.04.21 20:08:30
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    提前通知即可,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2019.04.21 15:25:05
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    需要书面提出辞职吗?下个月15号才能发工资
    2019.04.21 15:42:54
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前3天申请,可以离职的。
    2019.04.22 10:54:26
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我在南昌华勤工作了十天,提出辞职。组长说要20天,人事说要一个月。劳动法不是规定试用期提前三天辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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