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打暑假工，没有劳务合同，被辞被拖欠工资
更新时间：2022-07-26 20:56:53
问题描述：
打暑假工，没有劳务
合同
，被辞被拖欠工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州
130-7108-2599
咨询我
你好，可以收集双方有劳动关系的证据，向劳动部门起诉
2022.07.26 12:09:45
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魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
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你好，您可以申请劳仲动裁，或者到劳动大队投诉。
2022.07.26 13:49:00
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平台法律顾问团队
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已帮助
1696055
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022.07.26 11:32:54
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王振江律师
服务地区：河南-郑州
什么原因辞退涉及多少金额
2022.07.26 13:50:35
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蒋翔律师
服务地区：河南-郑州
被拖欠了多少，有多长时间了
2022.07.26 15:36:20
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，如果拖欠工资，可以到法院起诉的
2022.07.26 20:56:53
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