因欠薪被迫离职,签了因个人原因离职协议,是否可以要求经济补偿

更新时间:2022-07-26 08:04:44
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因欠薪被迫离职,签了因个人原因离职协议,是否可以要求经济补偿
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  • 马清义律师
    服务地区:宁夏-银川 136-1958-3895
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    不能的,仲裁就抓这些点儿,这种情况下想要经济补偿,必须在职,提出仲裁要求解除劳动合同并赔偿,不能先离开,否则就没法证明是因为欠薪离职,血的教训得来的。
    2022.07.26 08:04:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助203211 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
    2022.07.26 02:43:32
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