公司在当地拖欠工资,随后搬离外省,申请仲裁是去当地还是也要去外地

更新时间:2022-07-23 21:04:49
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公司在当地拖欠工资,随后搬离外省,申请仲裁是去当地还是也要去外地
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    "用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
    2022.07.23 20:47:49
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  • 唐智律师
    服务地区:福建-福州
    可以在当地的劳动局仲裁处理赔偿的
    2022.07.23 21:04:49
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在外地的公司拖欠工资,必须去公司所在地申请劳动仲裁吗
外地公司申请劳动仲裁的方式是按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在
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醉酒驾驶怎么办取保候审
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取保候审申请书
公司在上海,申请仲裁必须去上海吗?
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事
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公司是上海的注册公司,非现场有分公司,公司拖欠工资向当地仲裁局申请劳动仲裁,仲裁时间过去还没有收到钱
去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前,可以先向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,再到
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公司总部在上海,我们属于外地驻地工作人员,申请劳动仲裁需要去上海才可以吗
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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老板是外地人拖欠我工资要去哪个当地审请仲裁
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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老板是外地的还可以到当地劳动局去申请吗
老板人是外地的,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登
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我们的服务员应该负责吗?店长让我的服务员全部付钱是公平的吗?10号发工资扣除工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠农民工工资,高达一年之久,没有签订劳动合同?
根据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条,用人单位未与农民工签订劳动合同且拖欠工资,应承担支付二倍工资和加付赔偿金的法律责任。劳动行政部门可责令用人单位限期支付
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我在幼儿园工作没有签劳动合同工资拖延三个月没发
如果单位拒绝支付工资,你可以通过以下途径维权:首先,收集证据,证明与单位存在事实劳动关系以及单位拖欠工资的事实;其次,向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位
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也就是老板没有提前说清楚扣工资的问题,在发工资的时候突然扣工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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请问急辞工是扣当月工资还是上个月一起扣
如果是因为自身原因需要急辞的,可以跟公司进行协商,如果和用人单位协商一致,可以随时解除劳动合同。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造
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昆山工伤赔偿计件工资怎么算的,法律是如何规定的
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
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你好,2024年深圳劳动法劳动合同最低薪资是多少
深圳的最低工资标准按不同的用工形式分为: 1、全日制就业劳动者的最低工资标准:2200元/月。 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准: 20.3元/小时。法律
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然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
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