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劳动关系强制加班，可以不加吗？

更新时间：2022-08-14 17:31:55
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劳动关系强制加班，可以不加吗？
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
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    “可以拒绝强制加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
    2022.08.14 17:31:55
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  • 荣兆栋律师
    荣兆栋律师
    服务地区：上海-上海 130-6275-6086
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    强制加班是违法的，可以拒绝加班
    2022.07.20 20:31:24
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
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    可以立即投诉的，强制加班违法的
    2022.07.20 21:03:34
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    加班原则上是自愿的，完整描述
    2022.07.21 15:29:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助126731 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022.07.20 20:13:48
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  • 张书娟律师
    张书娟律师
    服务地区：上海-上海
    你好，你可以选择不加班。
    2022.07.20 21:44:41
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