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请问我劳动合同到期了没有续签,老板强制让加班到晚上十点,不加被开除了可以要求赔偿吗?是否违反劳动法?
更新时间:2019-07-05 11:00:00
问题描述:
您好,请问我劳动合同到期了没有续签,老板强制让加班到晚上十点,不加被开除了可以要求赔偿吗?并且工资还要等到15号才给,这是否违反劳动法?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
公司不能强迫加班,你可以拒绝,如果单方辞退你你可以申请劳动仲裁维权
2019.07.05 10:21:13
点赞
当时老板说今天开始不加班到十点明天就不用来了,当时我也说了不干就不干了
2019.07.05 10:43:48
公司没书面辞退通知,就继续去上班
2019.07.05 10:55:02
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,单位这种行为已违法。
2019.07.05 11:00:00
点赞
翟方进律师
服务地区:上海-上海
合同到期,单位不续签的,要支付经济补偿金。
2019.07.05 10:23:40
点赞
还有就是我去年右手拇指肌腱断了也没有给工伤鉴定,还有几天就一年了,还可以申请鉴定吗
2019.07.05 10:45:41
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