公司不签合同还要求无偿加班，是否违反劳动法？

更新时间：2015-10-16 10:44:33

问题描述：

公司入职不和我们签劳动合同，不买保险，每周星期一二四五无偿加班，每天晚上加班3小时，不打卡的，还把月休4天改成两天没有工资，请问这公司违反了劳动法哪几条？辞职公司应该给什么补偿？该怎么争取自己的权益？

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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2015.10.15 19:25:04

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林均律师
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你好，你的表述，劳动法违法情况很严重，你可以直接将这种情况向当地劳动监察大队投诉处理，当然也可以申请劳动仲裁来维权。

2015.10.16 10:44:33

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申请劳动仲裁

2015.10.15 13:30:08

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陈仙军律师
服务地区：浙江-台州

违反了好多条，具体自己看一下劳动合同法的规定。你可以收集证据，向劳动部门反映。

2015.10.15 12:29:51

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