签订了四年劳动合同，试用期六个月，在今年七月份公司要辞退我，这种情况申请劳动仲裁可以吗？

更新时间：2022-07-18 09:21:29

问题描述：

现在在一家公司上班，是去年十一月八号入职，签订了四年劳动合同，试用期六个月，在今年七月份公司要辞退我，没有给我通知，这种情况申请劳动仲裁可以吗？

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你好，当然可以，公司涉嫌违法辞退，申请劳动仲裁并主张经济赔偿金。

2022.07.18 09:18:49

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陈小芹律师
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可以，公司涉嫌违法解除劳动合同，可以主张两个月工资的赔偿金

2022.07.17 14:26:13

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牛振平律师
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你好可以申请劳动仲裁，我是青岛本地律师

2022.07.18 09:13:54

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

2022.07.17 13:34:51

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董立言律师
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被违法辞退后可以申请劳动仲裁，有没有缴纳社保？

2022.07.18 09:21:29

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