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公司口头辞退，告知没有辞退补偿，并没有提前三十天告知，也没有纸质的辞退报告，这样我可以去仲裁吗
更新时间：2022-11-22 21:04:38
问题描述：
入职7个月用人单位觉得销售业绩不达标，让我去做别的岗位我不想去，公司口头辞退，告知没有辞退补偿，现在销售主管和老板互相踢皮球说是对方辞退的，并没有提前三十天告知，也没有纸质的辞退报告，这样我可以去
仲裁
吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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你好，可以去仲裁，有补偿金
2022.07.15 15:01:54
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员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动
合同
，用人单位不需要赔偿；用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2022.11.22 21:04:38
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