公司辞退我要求我主动离职,如果是公司辞退,总之就是让我自己提离职,我还能去仲裁吗

更新时间:2019-09-05 00:09:32
问题描述:
您好,公司辞退我要求我主动离职,我找人事问补偿事情,人事说,是让你自己提离职,补偿就几千块钱,对你损失也不大,如果是公司辞退,对你以后就业有影响,现在不是只辞退你的事,公司都有人事变动,每个部分都会有人员裁剪,人事跟我说了很多,总之就是让我自己提离职,后来我就自己提了,结果转天就让我走了,我还能去仲裁吗,我有录音为证
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3位律师解答
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.09.05 00:09:32
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  • 米占国律师
    服务地区:天津-天津
    如果因员工个人原因主动离职,不能得到经济补偿金
    2019.09.04 08:32:43
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  • 白军律师
    服务地区:天津-天津
    自己提的没法主张赔偿金了
    2019.09.04 10:30:28
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