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未签订劳动合同，也未缴纳社保，公司也不说开除或裁员的话，等自己熬不住了就自行离职。公司说要倒闭破产
更新时间：2022-07-15 22:18:02
问题描述：
工作俩个月，未签订劳动
合同
，也未缴纳社保，现以放假为由变相裁员，公司也不说开除或裁员的话，等自己熬不住了就自行离职。我去公司要说法，公司说要倒闭破产，所以没让上班，但是部分员工还在正常上班
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余虓律师
服务地区：陕西-西安
180-0929-6586
咨询我
您好,除了你其他还有同事一样吗,可走法律程序的
2022.07.15 11:21:57
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崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
你好，你可以离职之后让公司给你支付经济补偿金。
2022.07.15 18:59:46
点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
2022.07.15 19:54:01
点赞
刘明磊律师
服务地区：陕西-西安
133-7905-5822
咨询我
如果公司只是让待岗，你可以主张最低生活保障
2022.07.15 22:18:02
点赞
李馨蓓律师
服务地区：陕西-西安
187-0094-1989
咨询我
你好，您现在已经离职了还是在职
2022.07.15 10:07:34
点赞
蒲长龙律师
服务地区：陕西-西安
你可以以公司未缴社保为由解除劳动合同，申请劳动仲裁要求公司补缴社保，并要求公司支付经济补偿，还可以主张二倍工资。
2022.07.15 07:37:49
点赞
马豹律师
服务地区：陕西-西安
工作的具体情况可以申请仲裁
2022.07.15 08:37:09
点赞
魏宪合律师
服务地区：陕西-西安
工作时间多长，可以仲裁赔偿
2022.07.15 10:15:41
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