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徐州劳动合同纠纷
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劳动合同到期用人单位未续签劳动合同
更新时间：2022-07-13 11:22:37
问题描述：
劳动
合同
到期 用人单位未续签劳动合同
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汪亚律师
服务地区：江苏-南京
185-0140-3853
咨询我
劳动合同期满后，经双方协商可以续签继续从事原工作。
2022.07.11 12:51:21
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好，公司未续签合同需要支付经济补偿金
2022.07.11 12:30:53
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陈珑韬律师
服务地区：江苏-徐州
159-4904-9253
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿
2022.07.11 14:54:48
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022.07.11 11:16:11
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刘汉超律师
服务地区：江苏-徐州
你好，可以向公司主张经济补偿金。
2022.07.11 12:25:01
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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京
这种情况可以要求支付补偿金
2022.07.11 16:33:11
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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州
你好，这种情况应支付经济补偿金。
2022.07.13 11:22:37
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